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《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，对违规行为的处理应当在坚持原则的前提下注重效率。违规行为被发现后，一般应当在（ ）个月内作出处理决定。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，对违规行为实施经济处罚，每人每次不得低于人民币（ ）元，不高于被处罚人年收入的（ ）%。
下列违规行为处理中属纪律处分的是（ ）。
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（ ）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，（ ）行为给予主管人员和其他责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有下列（ ）情形之一的，给予主管人员和相关责任人员经济处罚或者警告至记过处分；造成损失或者其他严重后果的，给予记大过至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，被授权分支机构、部门、个人违反规定进行转授权、再转授权的，给予相关责任人员经济处罚；造成不良后果的，给予（ ）处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，各级负责人授意、指使、强令、胁迫违规招聘人员的，给予（ ）至撤职处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，各级负责人对案件线索或已立案查处的案件不安规定向上级报告，涉案金额不足（ ）万元的，给予警告至降级处分；涉案金额在（ ）万元以上（含）的，给予记过至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，对违规工作人员的处理有哪三种？
