《服务质量规范》规定：始发、终到客流较大时双开车门组织乘降，一人值乘多个车厢时，有（）负责值守增开的车门。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发()个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，全段免发()个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入路局“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），全段免发()个月安全达标工资和1个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，局内发生客运列车一般A类责任事故，全段免发()个月安全达标工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，局内发生客运列车一般A类责任事故，本单位负全部或主要责任的，全段免发()个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，局内发生客运列车一般A类责任事故，本单位负全部或主要责任的，全段免发()个月安全达标工资。

未按要求开展团内活动

未按要求落实政治理论学习制度，未兑现学习计划