银行保险行业协会要建立完善从业人员信用信息采集、共享机制，探索建立从业人员违规违纪违法“灰名单”机制，按照行业标准、行规、行约等，视情节轻重对银行保险机构及其从业人员采取行业性惩戒措施，净化从业人员队伍。

银行业金融机构原则上应当在立案之日起3个月内对案件责任人员做出处理决定.

银行业金融机构离职人员对离职前的案件发生负有责任的，银行业金融机构应当做出责任认定，并报告监管机构，案件责任人仍在银行业金融机构任职的，应当将认定结果及拟处理意见移送离职人员现任职单位。

案件问责过程中，对于应给予纪律处分的，也可以通过改用经济处理或其他问责的方式进行。

已离职从业人员的责任认定结果，由该人员离职后的任职机构向银监会或所在地派出机构报送。

银行派遣制员工不属于银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法所称的从业人员。

案件风险排查中发现的的重大案件线索、重大违规问题，应当由银行业金融机构总部或一级分支机构直接组织调查。

案件风险排查中发现的疑点线索，可交由问题所在机构自行调查

从业人员应遵循公平竞争、客户自愿原则，不得从事违规揽存、低价倾销、贬低同业、虚假宣传等不正当竞争行为 。

从业人员应当有效识别现实或潜在的利益冲突，并及时向有关部门报告。

从业人员应当遵守有关法律法规和本单位有关进行证券投资和其他投资的规定，不得利用内幕信息买卖资本市场产品；不得挪用本单位资金和客户资金或利用本人消费贷款买卖资本市场产品。