在制定岗位轮换制时，应坚持（）的原则，因人而宜，统筹安排，根据每位员工年龄、能力，制定适合网点和人员的轮岗计划，即做到有效推动人员配置优化和风险防范，又应避免过于临时轮换使业务开展产生断档。

A. A、汇款业务编号

B. B、本人有效身份证件

C. C、汇款密码

D. D、收款人姓名

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. A、四类财富管理中心

B. B、四类理财中心

C. C、四类金融便利店

D. D、五类财富管理中心

E. E、五类理财中心

F. F、五类金融便利店

A. A、保值动机

B. B、预防动机

C. C、交易动机

D. D、投机动机

E. E、贮藏动机

A. A、会计核算专用印章

B. B、一般凭证

C. C、密押机具

D. D、会计账簿

A. 正确

B. 错误

A. A、现场管理人员

B. B、管库员

C. C、柜员

D. D、业务经办

A. A、定位中端

B. B、竞争高端

C. C、培育潜力

D. D、稳定市场

A. 正确

B. 错误