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85. 组织“三评”，一是领导点评，就是领导人员利用调研、联系包保、添乘等时机，采取集中点评、个别点评、随机点评、现场点评等方式，点评党组织和党员服务亮点、服务差距和提质方向；二是党员互评，结合党支部月度“岗区”讲评，运用定性与定量相结合的方式，突出服务技能、服务态度和服务效果，组织党员围绕亮标兑标、承诺践诺情况开展自评和互评；三是群众评议，将日常评议与定期评议相结合，每月综合旅客投诉、好人好事等信息做为群众评议内容，纳入对党员日常评议。
84. 开展“三比”，一是比技能，就是比规章制度的掌握、业务技能的应用、突发情况应急处置等；二是比作风，就是严细认真、遵章守纪、热心服务、尽职尽责。三是比业绩。就是 比工作成效、比旅客评价、比特殊时期的工作表现。
83.推行“三亮”，一是亮标准，就是亮合格党员标准，结合实际动态修订；二是亮身份，直接服务旅客的党员上岗时必须佩戴党员徽章，公开党员身份；三是亮承诺，就是从党员岗位的特点出发，按照旅客需求和本人努力可做到的原则，围绕安全、质量、服务，提出党员服务承诺。
82. 党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
81. 接收预备党员采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
80. 进行函调或外调工作时，需由本单位党委发函或出具介绍信。函调或外调材料一般由政审对象所在单位党委出具并加盖公章。
79. 受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
78. 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
77. 发展对象正式公布前，要由所在党支部进行公示。公示期一般不少于5个工作日。
76. 经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，方可确定为发展对象。
