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为督促银行业金融机构加强从业人员行为管理,促进银行业安全、稳健运行,根据《中华人民共和国商业银行法》()等法律法规制定本指引。
银行业金融机构的行为管理牵头部门应(A)制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为。
银行业金融机构从业人员行为管理应以(D)为本
下列不属于案件防控工作须排查的员工是(C):
吴某是某支行零售经理,翠花公司是吴某的关联客户。因经营不善,翠花公司的贷款将要逾期,吴某主动联系翠花公司老板将其介绍给甬鑫典当行拆借“过桥资金”,帮助翠花公司成功转贷。吴某从中收取1万元的好处费。吴某违反银行员工不得(A)的规定。
王某是某支行个人业务客户经理,平时喜欢炒股,对股票也有一定研究。客户孙某刚接触股票投资,希望王某能指导指导。于是王某与孙某约定,将孙某的资金转入王某的证券账户,盈亏五五分账,王某代为投资。在排查中,王某的行为被发现。根据银行业金融机构案件防控的相关规定,王某违反员工不得()的规定。
陈某为获得银行贷款,制造假的他项权证,经办人银行员工李某因业务繁忙并未全程参与办证过程,导致陈某有机可趁。陈某获取贷款后潜逃。以下关于李某行为的说法哪项不符合银行规定?()
陈某是一名客户经理,他因服务良好深得客户的信任。最近,他要求客户将资金都汇入其个人账户,他负责将客户的资金进行投资,私下代客户进行理财管理,陈某直接领导人李某在日常排查中并未发现,后因投资亏损引起数十客户投诉,造成恶劣影响,陈某行为违反银行员工()的规定。
对与本行解除或终止劳动合同的银行人员在其劳动合同存续期间的违规行为,应将处理建议书面移送当地(C)等部门或其现所在单位
关于银行业金融机构从业人员的下列行为,以下做法正确的是(C )。
