141、豪斯的路径一目标领导理论以激励的( )为基础,指出领导者的工作是提出必要的帮助与指导,激励下属达到他们的目标。

129、领导者在带领、引导和鼓舞部下实现组织目标而努力的过程中,要具有三方面的作用,即指挥作用、协调作用和()

128、在领导三要素中,( )是领导行为的主体,也是权威和影响力产生的主要来源。

127、扣薪水、降职、分派不喜欢的工作,其权力来源是()

126、下列权力中属于领导个人权力的是()

125、领导的本质是()

124、关于领导与管理的表述不正确的一项是()

123、领导者与管理者关注的重点不同,领导者关注的重点是()

122、能激发学员解决问题的热情,增加学习的多样性和趣味性,使学员各抒己见,能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会,避免可能的危险与尝试错误的痛苦的培训方法是

121、旨在提高受训人员全面了解组织中的工作,提高协调能力的培训是( )

120.乙公司来了一批新员工，人力资源部对其进行关于组织架构、工作人员手册、业务技能等方面的培训。这种培训方式属于（ ）