114、外部招聘主管人员的做法存在若干弊端,下列属于外部招聘弊端的是

156、某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的()

155、①曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作;②丁明在公司辛勤地工作一天后, 特别想美美地睡一觉;③“一个音乐家最大的痛苦是永远不能再泰乐”。根据需要层次理论,下列说法正确的是()

154、通过增加岗位的技术和技能含量,使工作内容更具有挑战性和自主性,以满足员工更高需要层次的心理要求,这种工作激励方法是()

153、可以有效激发员工“士为知己者死”的工作斗志和热情的激励方式是()

152、通过增加工作岗位的职责,消除员工因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从而提高员工的动效率。这种工作激励方式是()

151、下列不属于工作激励措施的是()

150、某医院为表彰作出突出贡献的医务工作者,特授予他们“先进工作者”称号,这种激励方法是()

149、老赵被聘请到国内一家知名实验室工作,该实验室设备先进、工作条件优越。根据双因素理论,下列对老赵的工作最能起到激励作用的措施是()

148、管理人员应该注重集体奖励,而不能单纯采用个人奖励,这依据的人性假设理论是()

147、大多数人都具有相当程度的想象力、智谋和创造力,在不为外界因素所指使和控制的情况下,可以得到正常发挥。这体现的人性假设理论观点是()