9.科队管理人员强令作业人员超强度井下作业,属于哪类 “三违”?( )

11.反 “三违” 工作的重点是基层操作岗位。( )

10.事故性 “三违” 人员无需开展 “现身说法”,仅需停工培训即可。( )

9.累计 3 起及以上 “三违” 的责任人,无需停工培训。( )

8.当月发生 2 起同类 “三违” 的责任人,需停工培训一周。( )

7.“三违” 签字确认单无需当事人签字,检查人员签字即可。( )

6.举报 “三违” 必须实名,匿名举报不予受理。( )

5.各连队筛查出的视频 “三违”,需报安全科统一处理。( )

4.海因里希法则指出,每 300 次违章行为约造成 29 次轻伤或微伤事故,1 起重伤或死亡事故。( )

3.违反劳动纪律的主体仅为一线员工,管理人员不受约束。( )

2.一人当班同时存在几种违章行为时,应对每种行为分别进行处罚,合并执行。