4.一名员工当月累计发生3起“三违”行为,根据处罚标准,除经济处罚外,还应( )。

16.输送带保护装置失效强制开皮带属于严重 “三违”。( )

15.携带非防爆类电子设备入井属于较大 “三违”。( )

14.强令员工盲目施救的行为属于特别严重 “三违”。( )

1、安全管理人员为完成“三违”指标而报假“三违”或弄虚作假,一经查实,将进行严肃追责。( )

12.现场存在重大事故隐患,被责令停产整改拒不执行的,“三违” 罚款不予返还。( )

11.反 “三违” 工作的重点是基层操作岗位。( )

10.事故性 “三违” 人员无需开展 “现身说法”,仅需停工培训即可。( )

9.累计 3 起及以上 “三违” 的责任人,无需停工培训。( )

8.当月发生 2 起同类 “三违” 的责任人,需停工培训一周。( )

7.“三违” 签字确认单无需当事人签字,检查人员签字即可。( )