149.公司《安全生产目标考核实施细则》规定,一般事故是指造成轻度伤害(结合《工伤保险条例》八、九级伤残标准及现场实际情况或造成的影响程度确定)的事故,或直接经济损失1至5万元的生产安全事故;未造成生产安全事故,致使人员或系统处于较大安全风险的险兆事故,视情节严重程度考核事故车间当月绩效考核分10-20分,执行安全一票否决,否决其()

451.企业应制订( )程序,一旦发生重大事故,做到临危不惧,指挥不乱。

450.企业应在危险性作业活动作业( )进行危险、有害因素识别,制定控制措施。

449.企业应急预案的编制要做到( ),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。

448.企业应急救援指挥部由( )任总指挥;有关副职领导任副总指挥,负责一旦发生事故时应急救援的组织和指挥。

447.企业应对工厂的( )负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

446.企业要全面建立健全( ),做好安全生产事故防范和预报预警工作,做到早防御、早响应、早处置。

445.企业要建立重大危险源管理制度,明确操作规程和应急处置措施,实施( )。

444.企业要建立( ),每年都要结合本企业特点至少组织一次综合应急演练或专项应急演练;高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练;车间(工段)、班组的应急演练要经常化。演练结束后要及时总结评估,针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。

443.企业要加强重点岗位和重点部位监控,发现事故征兆要立即发布( ),采取有效防范和处置措施,防止事故发生和事故损失扩大。

442.企业要加强( ),适时修订完善应急预案,组织专家进行评审或论证,按照有关规定将应急预案报当地政府和有关部门备案,并与当地政府和有关部门应急预案相互衔接。