1,903、《国家电网有限公司涉商业秘密人员保密管理办法(试行)》中,工作岗位职责不涉及商密事项范围规定事项,但产生、办理、接触、使用普通商密年均达到 ()项(件)或者产生、办理、 接触、使用核心商密年均达到()项(件)的,应当确定为一般 涉商密岗位。

1,535、“国家电网”标识应用包括办公环境、办公事务、营业场所、生产场所、电力交易场所、电动汽车充换电站场所( )类、50 个应用项目。

1,534、公司各级单位网站应严格落实值班制度,节假日和非工作时间安排专人在岗值班或电话值班,确保重要信息发布( )小时内完成。

1,533、各级单位可结合实际,对舆情进行分级分类,实行( )处置机制。

1,532、根据舆情的传播范围、发展态势、危害程度和敏感程度等,分为( )、重大舆情、较大舆情和一般舆情四个级别。

1,531、舆情信息收集要适应泛在电力物联网、融媒体云建设要求,完善企业舆情收集系统,形成多层次、立体化的( )。

1,530、各级单位舆情风险评估应针对不同评估对象,并依据公司舆情工作预案要求,形成有关( )。

1,529、刘某是国网宁乡市供电公司2021年新入职员工,刘某与( )订立劳动合同。

1,528、( )代表员工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

1,527、违反竞业限制约定的,应按协议约定向用人单位支付违约金,违约金不低于其离职前一年度应发工资的( )倍。

1,526、固定期限劳动合同到期终止,若一方或双方无续订意向,应于劳动合同期满前( )日以书面形式通知对方。