31、《广西电网有限责任公司尽职免责管理规定(试行)》规定:业务事项有明确的规范(包括但是不限于党内法规、国家法律法规、部门规章、公司规章制度等)指引时,行为主体已按照规范指引履行相应职责义务;业务事项无明确规范指引时,行为主体基于()的行为能力和认知水平,对()合理预见并积极预防,对行为导致的()充分认知并积极避免,但是仍造成违规后果的,予以免责。

194.当事人庾某2022年10月8日在35kV乐烟线#090塔人工组立作业过程中,存在杆塔上移位,未按规定使用安全带等防坠落用品、装置的违规现象,违章代码为()。

193.当事人某2022年11月12日,在更换35kV莲花站10kV沙坪907线两安街5号公变工作,攀登电杆过程中未按规定使用安全带,失去防坠落保护,红线违规代码为()。

192.当事人梁某2022年12月24日,在南宁市那黄大道与庆林路路口(10kV那黄北1号开闭所旁)进行10kV电力电缆敷设存在临近带电10kV电力电缆施工,未按规定办理线路第二种工作票,违规等级为()。

191.当事人王某于2022年11月20日,在110kV永乐站10kV永靖066线甲羊支线02#杆C相导线异物处理作业,未按规定办理紧急抢修工作票,违规等级为()。

190.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》(南方电网安监〔2022〕14号)第三条规定:严禁使用不具备()和安全生产保障能力的承包商。

189.依据《广西电网有限责任公司反违规管理细则》(Q/CSG-GXPG2093002-2022)附录D:()倒闸操作,未按规定使用电气操作票。属于红线违规现象。

188.依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》(Q/CSG-GXPG2092001-2021)第十三条:红线违规主要责任人。第一次违规给予(),待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责。

187.依据《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2094001-2022)《附录G场景式持续作业风险评估方法》单项作业任务场景式风险评估示例:XX供电局计划开展“500kV变压器安装、更换”作业任务,计划工作时间为2021年9月1日08:00--9月15日18:00,工作负责人为该局技术专家,小组负责人为班长或副班长,工作班总人数为33人(5名初级工、10名中级工、15名高级工、1名技术专家、2名技能专家)。
根据供电局基于问题风险评估结果,该供电局承接确定的“500kV变压器安装、更换”典型作业类型风险值为300分,属于高风险。根据公式:单项作业风险评估值=作业类型风险值+作业人员能力风险值+作业环境和时段风险值,单项作业任务“500kV主变更换、安装”的风险评估值为()。

186.依据《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2094001-2022)《附录E基准作业风险评估方法》第2条第(17)点规定:70≤风险值<200属于()风险等级

185.依据《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2094001-2022)《附录D现场作业风险管控指引》第2.2【计划协调机制】(2)条规定:地市级、县区级单位()应每月组织并参加专题会议,统筹协调本单位月度电网、设备、作业风险管控和综合停电管理等工作,确定月度作业计划。