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1、案例22018年3月6日,某供电所管辖的10kV科技线跳闸。配网运维班人员在巡查线路过程中,现线路有多个故障点,在依次消除其他故障点后,断开林场开关,恢复了10kV科技线除万和支线外的线路送电。在3月8日18时00分左右,蒋**带领莫**驱车到达北部支线08号杆北部公变处,该支线位于万和支线百川公变附近,分接自181号杆,标识牌半脱落(标示内容为:10kV科技线北部支8号)。蒋**、莫**两人误以为该变台接至万和支线,下车后未查看电杆标识牌,莫**先用望远镜观察,怀疑避雷器横担有放电痕迹,因天色已暗看不清,想近距离核实。于是两人返回车上,携带安全带、脚扣(未携带车上的验电器)返回北部支08号杆处,莫**戴上安全帽、系上安全带、穿上脚扣后登杆检查。蒋**在杆下向路过村民了解是否发现有树木倒在线路上。莫**接近避雷器横担时,用左手将安全带工作定位绳(腰带)从左下往后上穿过避雷器横担的U型抱箍围绕在杆上,右手抓住避雷器横担。左手系好工作定位绳后,莫**右脚在下、左脚在上用力向上登,在向上登的过程中左手向上试图抱住电杆,导致左手手背对中相避雷器引线安全距离不足,左手前臂对横担、左肩部对电杆、左脚小趾通过脚扣对电杆形成放电;莫**被电身体后仰时,右手扬起与边相避雷器引线安全距离不足,右手手指对横担、右脚大趾通过脚扣对电杆放电。莫**被电击后,右脚脚扣掉下,身体向右后仰脱离了电源,下滑一小段后由安全带工作定位绳(腰带)挂在避雷器横担上的U型抱箍上。(2)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第8.3.6条规定:()应始终认为线路、设备带电,即使明知该线路、设备已停电,亦应认为线路、设备随时有恢复送电的可能。
1、案例22018年3月6日,某供电所管辖的10kV科技线跳闸。配网运维班人员在巡查线路过程中,现线路有多个故障点,在依次消除其他故障点后,断开林场开关,恢复了10kV科技线除万和支线外的线路送电。在3月8日18时00分左右,蒋**带领莫**驱车到达北部支线08号杆北部公变处,该支线位于万和支线百川公变附近,分接自181号杆,标识牌半脱落(标示内容为:10kV科技线北部支8号)。蒋**、莫**两人误以为该变台接至万和支线,下车后未查看电杆标识牌,莫**先用望远镜观察,怀疑避雷器横担有放电痕迹,因天色已暗看不清,想近距离核实。于是两人返回车上,携带安全带、脚扣(未携带车上的验电器)返回北部支08号杆处,莫**戴上安全帽、系上安全带、穿上脚扣后登杆检查。蒋**在杆下向路过村民了解是否发现有树木倒在线路上。莫**接近避雷器横担时,用左手将安全带工作定位绳(腰带)从左下往后上穿过避雷器横担的U型抱箍围绕在杆上,右手抓住避雷器横担。左手系好工作定位绳后,莫**右脚在下、左脚在上用力向上登,在向上登的过程中左手向上试图抱住电杆,导致左手手背对中相避雷器引线安全距离不足,左手前臂对横担、左肩部对电杆、左脚小趾通过脚扣对电杆形成放电;莫**被电身体后仰时,右手扬起与边相避雷器引线安全距离不足,右手手指对横担、右脚大趾通过脚扣对电杆放电。莫**被电击后,右脚脚扣掉下,身体向右后仰脱离了电源,下滑一小段后由安全带工作定位绳(腰带)挂在避雷器横担上的U型抱箍上。(1)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.3.3.16条规定:在此次事故中,蒋**、莫**应办理何种工作票()。
195.新电力巴马公司城关所当事人陈某2022年9月18日,在执行倒闸操作时(操作票号:22004713),存在操作票主要操作项目错项、漏项,违规等级为()。
194.当事人庾某2022年10月8日在35kV乐烟线#090塔人工组立作业过程中,存在杆塔上移位,未按规定使用安全带等防坠落用品、装置的违规现象,违章代码为()。
193.当事人某2022年11月12日,在更换35kV莲花站10kV沙坪907线两安街5号公变工作,攀登电杆过程中未按规定使用安全带,失去防坠落保护,红线违规代码为()。
192.当事人梁某2022年12月24日,在南宁市那黄大道与庆林路路口(10kV那黄北1号开闭所旁)进行10kV电力电缆敷设存在临近带电10kV电力电缆施工,未按规定办理线路第二种工作票,违规等级为()。
191.当事人王某于2022年11月20日,在110kV永乐站10kV永靖066线甲羊支线02#杆C相导线异物处理作业,未按规定办理紧急抢修工作票,违规等级为()。
190.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》(南方电网安监〔2022〕14号)第三条规定:严禁使用不具备()和安全生产保障能力的承包商。
189.依据《广西电网有限责任公司反违规管理细则》(Q/CSG-GXPG2093002-2022)附录D:()倒闸操作,未按规定使用电气操作票。属于红线违规现象。
188.依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》(Q/CSG-GXPG2092001-2021)第十三条:红线违规主要责任人。第一次违规给予(),待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责。
