12.某医疗机构实施急危患者救治时,拟通过互联网获得医联体内上级医院的技术指导,需应用的信息系统是

1.制订组织的总目标及发展方向的计划是

9.某三甲医院拟推行分级诊疗模式,建立以三甲医院为中心的“医联体”模式。医院领导首先建立了医联体总体工作目标,再建立了各个医疗机构部分的工作目标,以确保医联体在延续服务中的系统性。(1)该目标制定过程符合的管理原则是

8.护士长小张在管理活动中引入激励机制,建立科学合理的绩效考评制度,注重发现护士的优势,授权让护士参与管理,充分调动护士的工作积极性,这些管理活动所体现的管理原理是

7.某三甲医院为有效缩短患者平均住院日进行流程再造,采取的措施之一是最大限度减少手术患者术前的在院天数,并对此进行了住院和手术流程的调整。这一管理行为的管理理论依据是

6.刘护士长在今年年初制订了本年度的科室工作计划,但是计划落实过程中刘护士长又根据具体情况对工作计划进行了部分调整,可以用于解释这一管理行为的管理理论是

5.提出“X-Y理论”的管理学家是

4.人际关系理论中最主要、最核心的观点是

3.三级医院护理管理按照护理部-科护士长-护士长三级管理制进行管理的理论依据最符合的是

2.被称为“科学管理之父”的管理学家是

1.最早使用科学试验方法研究管理中劳动生产率问题的管理理论为