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单选题
19、单选题:从事特种作业的劳动者必须经过专门( )并取得特种作业资格。
单选题
18、单选题:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行( )劳动安全卫生规程和标准。
单选题
17、单选题:工资应当以货币形式( )支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
单选题
16、单选题:用人单位支付劳动者的工资不得( )当地最低工资标准。
单选题
15、单选题:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行( )。
单选题
14、单选题:劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
单选题
13、单选题:用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。
单选题
12、单选题:劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
单选题
11、单选题:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
单选题
10、单选题:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
