19、单选题:政府专职消防员人均工资标准不低于上年度当地城镇非私营单位在岗职工平均工资,建立与( )职业特点相适应的薪酬制度,具体办法由消防救援机构、财政和人力资源社会保障等部门共同制定。

81、判断题:无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。( )

80、判断题:违反法律、行政法规的签订的劳动合同可以生效。( )

79、判断题:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )

78、判断题:用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人。( )

77、判断题:残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。( )

76、判断题:妇女不享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。( )

75、判断题:劳动者就业,可以因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。( )

74、判断题:乡镇以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。( )

73、判断题:工会代表和维护劳动者的合法权益,有目的地开展活动。( )

72、判断题:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。( )