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根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号)，董事会和（）应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号)，本指引所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和（）的风险。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号)，商业银行应加强（）文化建设，并将该文化建设融入企业文化建设全过程。
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），制定的基本制度和一般制度、操作细则，均由合规管理部门进行合规审查。
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），制度的授权性规范、禁止性规范和义务性规范应当以不同文字予以明确表述，“可以”表示授权性规范，“不得”表示禁止性规范，“应”、“应当”或“必须”表示义务性规范。
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），全省农信系统及其员工对省联社制定的制度均承担对外保密义务，未经允许，任何个人不得将制度的全部或部分条款上传互联网络。
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），制度起草按照以下流程开展
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），本办法所称制度不包括：
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），本办法所称制度,自上而下包括：
根据《贵州省农村信用社联合社制度管理办法》（黔农信办发〔2018〕504号），制度起草部门应对其起草的制度是否需要试行(暂行)以及试行（暂行）期限提出意见。制度试行（暂行）期间不得超过（）年。
