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根据《商业银行内部控制指引》(银监发〔2014〕40号),商业银行内部控制应当遵循以下基本原则:
根据《商业银行内部控制指引》(银监发〔2014〕40号),商业银行应当建立内部控制评价制度,规定内部控制评价的实施主体()()()方法和标准等,确保内部控制评价工作规范进行。
根据《商业银行内部控制指引》(银监发〔2014〕40号),商业银行应当建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定()()()的业务制度和管理制度,并定期进行评估。
根据《商业银行内部控制指引》(银监发〔2014〕40号),()负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系,保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营;负责明确设定可接受的风险水平,保证高级管理层采取必要的风险控制措施;负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号),商业银行不用建立对管理人员合规绩效的考核制度。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号),合规风险管理体系应包括以下哪些基本要素?
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号),商业银行应建立与其()()()相适应的合规风险管理体系。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号),董事会和()应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号),本指引所称合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和()的风险。
根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发〔2006〕76号),商业银行应加强()文化建设,并将该文化建设融入企业文化建设全过程。
