根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），声誉风险管理中，（）损坏行社声誉信息的，给予经济处罚、其他处理；情节较重或造成较重后果的，给予离岗学习至停职检查处理、警告至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予免职至解除劳动合同处理、降级（职）至开除处分

根据《贵州省农村信用社制度后评价及“废改立释”操作规程》(黔农信办发〔2020〕202号)，制度后评价只能采取线下、定期评价与适时评价相结合的方式开展。（ ）

根据《贵州省农村信用社制度后评价及“废改立释”操作规程》(黔农信办发〔2020〕202号)，“废改立释”是指制度的废止（ ）、（ ）、（ ）。

根据《贵州省农村信用社制度后评价及“废改立释”操作规程》(黔农信办发〔2020〕202号)，具有下列情形的制度应当废止：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。

根据《贵州省农村信用社制度后评价及“废改立释”操作规程》(黔农信办发〔2020〕202号)，具有下列情形的制度应当进行修订：（ ）、（ ）、（ ）、制度试行或暂行期届满，需要转化为正式制度的、具有其他需修订情形等。

根据《贵州省农村信用社制度后评价及“废改立释”操作规程》(黔农信办发〔2020〕202号)，制度后评价是指对现（ ）的合法合规性、完整性、有效性、可操作性、联动性进行检验评估，提出意见或建议。

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），不用征得实名举报人同意可采取内部通报等方式进行公开表扬，或采取其他适当方式进行精神奖励。（ ）

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），在受理机构受理及调查期间，实名举报人在受理后3个月内不得越级信访，可以向无关人员或在其他场所散布相关举报情况。（ ）

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），有以下情形之一的，不予奖励，（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），实名举报是指举报人使用真实姓名，并提供可联系的方式，通过（ ）、（ ）、传真、（ ）、（ ）等形式，对系统内违反党纪党规、国家法律、金融法规、监管规定和内部规章等的人员或行为进行检举控告。

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），因举报事项，使单位或集体财产免遭损失、减少损失或挽回损失的，按1%的金额给予奖励，奖励金额不足3000元的按3000元计发，最高不超过（ ）万元。