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11.内控合规部应知应会测试题库(4)(1)
675
判断题

根据《中国银保监会办公厅关于推进农村商业银行坚守定位 强化治理 提升金融服务能力的意见》,应在公司章程中明确“三会一层”制定落实支农支小发展战略的职责分工,但可以不用将支农支小考核目标完成情况作为董事会、监事会和高级管理层履职评价的重要内容。。

答案解析

正确答案:B

相关知识点:

农商行支农支小职责要明确

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11.内控合规部应知应会测试题库(4)(1)

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单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员违反( )等专业委员会工作规则的,给予经济处罚、其他处理;情节较重或造成较重后果的,给予离岗学习至停职检查处理、警告至记大过处分;情节严重或造成严重后果的,给予免职至解除劳动合同处理、降级(职)至开除处分。

单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员违反厉行节约铺张浪费有关规定,应根据情节严重程度和造成的后果予以处理,这些规定主要包括( )。

单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员侵犯员工的( )等合法权益的,应根据情节严重程度和造成的后果予以处理。

单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员越权审批、办理、代理、开办业务,对外签署合同的,违反廉洁从业有关规定。

单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员利用知悉或掌握的内幕消息、( )、知识产权以及业务渠道等无形资产或者资源谋取私利的,违反廉洁从业有关规定。

单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员纵容、默许工作人员弄虚作假和违规经营的,或者对抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的,给予( )处分。

单选题

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》(黔农信办发[2020]334号),管理人员采用弄虚作假等不正当方式、手段完成任务指标或骗取奖励、荣誉等利益的,取消其所获奖励、荣誉等,并给予( )处分。

单选题

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法(黔农信办发〔2020〕334号),下列哪一项是违反消防安全管理规定的()

单选题

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法(黔农信办发〔2020〕334号),营业网点服务未坚持“先外后内”的原则,优先为客户办理业务的,给予()处理

单选题

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法(黔农信办发〔2020〕334号),营业网点发生服务突发事件时,应及时(),同时根据实际情况向省联社及当地监管机构、政府职能部门和银行业协会报告

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