根据《中国银保监会办公厅关于推进农村商业银行坚守定位 强化治理 提升金融服务能力的意见》，农村商业银行应准确把握自身在银行体系中的差异化定位，确立与所在地域经济总量和产业特点相适应的发展方向、战略定位和经营重点，严格审慎开展综合化和跨区域经营，原则上机构不出县（区）、业务不跨县（区）。

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），违规行为处理，应遵循（）的原则

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员违反议事规则或决策程序，个人或少数人作出（ ）等重大事项的，给予警告处分；情节较重或造成较重后果的，给予停职检查处理、记过至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予免职至解除劳动合同处理、降级（职）至开除处分。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员违反( )等专业委员会工作规则的，给予经济处罚、其他处理；情节较重或造成较重后果的，给予离岗学习至停职检查处理、警告至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予免职至解除劳动合同处理、降级（职）至开除处分。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员违反厉行节约铺张浪费有关规定，应根据情节严重程度和造成的后果予以处理，这些规定主要包括（ ）。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员侵犯员工的（ ）等合法权益的,应根据情节严重程度和造成的后果予以处理。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员越权审批、办理、代理、开办业务，对外签署合同的，违反廉洁从业有关规定。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员利用知悉或掌握的内幕消息、（ ）、知识产权以及业务渠道等无形资产或者资源谋取私利的，违反廉洁从业有关规定。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员纵容、默许工作人员弄虚作假和违规经营的，或者对抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予（ ）处分。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员采用弄虚作假等不正当方式、手段完成任务指标或骗取奖励、荣誉等利益的，取消其所获奖励、荣誉等，并给予（ ）处分。

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），下列哪一项是违反消防安全管理规定的（）