×
单选题
1、下列关于我国劳动法和劳动合同法的说法正确的是()。
A
劳动者不能单方面解除劳动合同
B
女职工生育享受不少于80天的产假
C
劳动合同应当具备劳动报酬、社会保险等条款
D
为期三年的劳动合同,其试用期不得超过3个月
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:A项错误,《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”B项错误,《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”C项正确,《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码:(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点:(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”D项错误,《劳动合同法》第19条第一款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”故正确答案为C。
相关知识点：
劳动法与合同，报酬社保要注明
题目纠错
相关题目
单选题
14.下列属于相互串通投标的是()
单选题
13.根据我国《招标投标法》规定,下列哪些属于法律禁止的行为?()
单选题
12.某大型国企拟就建设项目公开招标,准备编制招标文件。作为专业人士的你认为,招标文件应当包含哪些内容()
单选题
11.下列哪些行为属于招标人以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人?()
单选题
10.关于评标委员会,下列说法错误的是()
单选题
9.某建设工程项目属于依法必须进行招标的项目,招标人采取资格预审方法对潜在投标人进行资格预审,下列说法正确的是()
单选题
8.关于招投标程序,下列说法错误的是()
单选题
7.根据我国《招标投标法》规定,国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,应当公开招标;但有下列哪些情形,可以邀请招标?()
单选题
6.X公司为招标人,拟就某重大基建项目公开招标,甲、乙、丙、丁、戊、五家公司分别为投标人,最终经评标委员会评选确定丙公司中标。X公司与丙公司签订中标合同,对此,下列说法正确的是?()
单选题
5.下列关于投标活动,说法正确的是()
