34.甲公司在参与投标的过程中,提供了伪造的资质及虚构的许可证书,以骗取中标,结果顺利中标,对于甲公司的中标,其法律效果是()

16.我国对劳动合同制度不实行()。

15.以下哪些不属于用人单位发生的情况,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形()。

14.某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法不正确的是()。

13.下列情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿的是()。

12.聘用单位与受聘人员因辞聘、解聘发生人事争议,应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,不可以向()申请调解。

11.下列不属于我国劳动法调整的权利主体是()。

10.下列关于支付经济补偿的说法,正确的是()。

9.根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动争议处理机构的是()。

8.下列哪一项不属于劳动合同法的立法宗旨?()

7.65岁的宋某退休后享受养老保险待遇,被某餐饮公司返聘担任部门经理,并签订了返聘协议。后宋某与该餐饮公司就薪酬问题产生纠纷,下列说法不正确的是()。