【2020年 ·单选】某省设区的市计划开发天然气、磷矿、钢铁、新能源汽车项目。根据有关规定，需建设单位进行项目安全评价并报国家负责安全生产监督管理的部门审 查的是( )。

【单选】下列关于“四不伤害”的内容，说法错误的是( )。

【单选】20世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智 能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更深刻的认识，以系统安全 观为指导，提出了自组织思想，有了本质安全化的认识，其方法论是力求安全的超前 性、预防性、应急性，实现本质安全化。下列表现内容不属于本质论与预防型安全哲 学的是( )。

【单选】安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中的认 识和反映，其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于( )的安全哲学。

【单选】系统的本质安全化包括人的本质安全化、物(机械设备)的本质安全化、环 境的本质安全化(人—机—环境系统)、管理的本质安全化等。对事故发生往往起着决 定性作用的是( )。

【2022年 · 多选】美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层 次，随着社会的发展进步，企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施。下列措施 中属于满足员工安全需要的有()。

【2022年 · 多选】甲公司印发了《甲公司注册安全工程师管理暂行办法》，规定从事安 全工作的公司员工，取得中级注册安全工程师证书的一次性奖励5000元，并且每月上 浮工资500元。安全管理人员小钱表示，这让他产生了学习的动力，每天下班后打游 戏时间少了，学习时间多了，并且逢人就说会一直学习到考试那一天。小钱的这些做 法体现个性倾向动机的相关功能有( )。

【2023年 · 多选】某市医药集团组织对人员行为和影响安全绩效的心理状态进行了统 计调查，对统计调查出的安全心理状态进行分类汇总。能够用于企业提升安全绩效的 心理状态有( )。

【2021年 ·单选】某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理 辅导和访谈。访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己 有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员工提出 的这种想法体现了人的( )。

【2021年 ·单选】某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求 理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全 激励措施是( )。

【单选】某建筑施工单位发生了一起高处坠落事故，导致焊工张某死亡，经调查发现事 故直接原因是张某在高处进行焊接作业时未系安全带，失足坠落导致死亡。经深入调 查发现，张某明知高处作业需要系挂安全带，但却经常不系安全带。下列心理状态中 ( )是诱导上述事故发生的重要因素。