【2020年 ·单选】安全生产监督管理有监督检查、行政许可和行政处罚等多种形式。 行政执法人员在执法时，须出示有效的行政执法证件。关于行政执法时出示证件的说法，正确的是( )。

【多选】下列选项中，属于“四不两直”中“四不”内容的是( )。

【单选】下列关于“四不伤害”的内容，说法错误的是( )。

【单选】20世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智 能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更深刻的认识，以系统安全 观为指导，提出了自组织思想，有了本质安全化的认识，其方法论是力求安全的超前 性、预防性、应急性，实现本质安全化。下列表现内容不属于本质论与预防型安全哲 学的是( )。

【单选】安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中的认 识和反映，其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于( )的安全哲学。

【单选】系统的本质安全化包括人的本质安全化、物(机械设备)的本质安全化、环 境的本质安全化(人—机—环境系统)、管理的本质安全化等。对事故发生往往起着决 定性作用的是( )。

【2022年 · 多选】美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层 次，随着社会的发展进步，企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施。下列措施 中属于满足员工安全需要的有()。

【2022年 · 多选】甲公司印发了《甲公司注册安全工程师管理暂行办法》，规定从事安 全工作的公司员工，取得中级注册安全工程师证书的一次性奖励5000元，并且每月上 浮工资500元。安全管理人员小钱表示，这让他产生了学习的动力，每天下班后打游 戏时间少了，学习时间多了，并且逢人就说会一直学习到考试那一天。小钱的这些做 法体现个性倾向动机的相关功能有( )。

【2023年 · 多选】某市医药集团组织对人员行为和影响安全绩效的心理状态进行了统 计调查，对统计调查出的安全心理状态进行分类汇总。能够用于企业提升安全绩效的 心理状态有( )。

【2021年 ·单选】某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理 辅导和访谈。访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己 有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员工提出 的这种想法体现了人的( )。

【2021年 ·单选】某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求 理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全 激励措施是( )。