人均提枪次数较高的时段，应加大加油站的顾客开发或者实行弹性工作制。

站务会每月至少召开( )次。

新招聘员工试用期内工资，按照本岗位平均工资标准的（）发放。

考核参数中的业绩指标重点考核油品销售、非油品销售、加油卡业务、（）等。

新员工入职（）年之内需取得加油（气）站操作员初级职业技能等级。

经理的五项权利分别是（）。

下列选项用于判断现场服务效率的是（ ）。

下列属于诊断加油站品牌形象、站容站貌对顾客的吸引程度的指标是（ ）。

下列选项中（ ）应配合进站率等指标使用。

下列选项中（ ）为开展加油站诊断、实施优化、精准营销及改造提供参考。

顾客离站阶段指标计算中，CTR代表（ ）。