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单选题
《劳动合同》中甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方（ ）的乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中甲方未依法为乙方缴纳（ ）的乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中甲方未及时（ ）支付劳动报酬的，乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中甲方未按照（ ）约定提供劳动保护和劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中对劳动合同经甲乙双方协商一致，可以（ ）劳动合同。
单选题
《集团公司奖惩办法》中在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可（ ）处分。
单选题
《集团公司奖惩办法》中职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有积极表现，没有再发生（ ）行为的，处分期满后，处分自动解除。
单选题
《集团公司奖惩办法》中职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有（ ），没有再发生违规违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。
单选题
《集团公司奖惩办法》中职工同时与所在国铁企业以外用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成（ ）影响，或经单位提出拒不改正的，依法解除劳动合同。
单选题
《集团公司奖惩办法》中职工同时与所在国铁企业以外用人单位建立（ ），对完成本单位工作任务造成严重影响，或经单位提出拒不改正的，依法解除劳动合同。
