根据国家税务总局关于印发《深化税费服务新体系建设行动方案（2024-2025年）》的通知（税总纳服函〔2024〕42号））规定，推广“_______ 、 _______ 、_______ 、_______ ”的服务模式，将智能、高效、精准、便捷的互动通入税费服务全过程，提高智能化应用水平。

推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部下的渠道。

经过批准，党员领导干部可以参加老乡、校友、战友之间的聚会。

实施党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究组织人事部门负责人的责任。单位主要负责同志如不分管组织人事工作，可不必追责。

党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起算。

如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委会议集体讨论决定干部任免。

主要领导成员未达到任职年龄界限，但已经明确即将离任时，可以突击提拔、调整干部。

考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》要求，党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应当在年初以书面形式如实报告上一年度情况。

在干部选拔任用工作中，领导干部近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的，应当在事前向上级组织（人事）部门报告。

党政领导干部辞去公职后，经本人原所在单位党委审批同意，可在企业兼职任职并领取薪酬、奖金、津贴等报酬。