通过征管信息系统，分条线、分层级、分地区动态统计检查数据，自动对检查情况异常的税务机关进行监督，对同一纳税人明显超过合理检查频次的自动提示提醒。加快推行“扫码入企”，通过扫描二维码实现“码上监督”。通过 ______、12345、_______等信息平台及时收集纳税人关于税务检查的意见建议，对受理和处理企业投诉举报情况进行重点监督。

党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所交流干部的民主评议。

不适宜担任现职，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。

推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部下的渠道。

经过批准，党员领导干部可以参加老乡、校友、战友之间的聚会。

实施党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究组织人事部门负责人的责任。单位主要负责同志如不分管组织人事工作，可不必追责。

党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起算。

如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委会议集体讨论决定干部任免。

主要领导成员未达到任职年龄界限，但已经明确即将离任时，可以突击提拔、调整干部。

考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》要求，党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应当在年初以书面形式如实报告上一年度情况。