801.职工在安全生产的权利和义务上互保的对象所承担的责任是平等和一致的,各车间职工入厂后必须签订《安全互保协议书》,由各车间存档备查。()

259.在接班管理制度中,接班人员必须提前()到岗。

258.中国企业的班组()思想与现代管理学之父彼得·德鲁克的以设定目标的方式实现员工的自我控制,即以“自由人的身份采取行动”的思想如出一辙,与马克思和恩格斯在《共产党宣言》中提出的实现“人的自由而全面发展”也高度一致,即以人为中心。

257.小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。

256.张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多是由于他自己的性格和专门的处事方式而形成的,然而他进入另外一家公司就职后,发觉往常的领导方式全然不起作用,他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化要素是由()引起的。

255.()是指在计划期内完成一定(金额)产值的指标,是团队的基本任务。

254.员工培训的关键是()。

253.每个人都要遵守公司的规章制度,养成良好的工作习惯,这称为()。

252.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于()。

251.班组事务公开一项重要的考量指标是(),除此之外,还有公开内容、公开形式。

250.班组长在组织管理素质方面要有一定的口头表达能力和()。