单选题
254.员工培训的关键是()。
A
员工积极性
B
员工参与度
C
培训方法得当
D
员工工作行为有效提高
答案解析
正确答案:C
题目纠错
班组长1
相关题目
单选题
806.预测控制管理系统要求充分发挥党政工团民主管理作用、职能科室参谋作用、QC小组的攻关解难作用、安全员的防范控制作用。()
单选题
805.在一般作业场所(包括金属构架上),应使用Ⅱ类电动工具(带绝缘外壳的工具)。()
单选题
804.大锤及手锤的柄应用整根的硬木制成,也可用大木料劈开制作,但不能用其他材料替代,应装得十分牢固,并将头部用楔栓固定。()
单选题
803.风险作业过程管控,可以不开具施工作业票开展风险作业。()
单选题
802.禁止在油漆未干的结构或其他物体上进行焊接。()
单选题
801.职工在安全生产的权利和义务上互保的对象所承担的责任是平等和一致的,各车间职工入厂后必须签订《安全互保协议书》,由各车间存档备查。()
单选题
800.氧气瓶及乙炔气瓶可以放在一起运送,但不准与易燃物品或装有可燃气体的容器一起运送。()
单选题
799.巡视设备时,应按照巡视路线图,对照“书(卡)”上内容和标准,逐项进行检查,并在该项签字栏内画“✔”。()
单选题
798.伤员脱离电源后,当发现触电者呼吸微弱或停止时,应立即通畅触电者的气道以促进触电者呼吸或便于抢救。()
单选题
797.加工工件钻孔时,可以用手拿工件进行作业。()
