455.群体关系理论所界定的群体,是为了实现某个特定的目标,由两个或两个以上的行为相互作用、心理相互依赖的个体组合而成的人的集合体。管理者可以将群体理论用于()。

391.职工代表应当履行()义务。

390.影响部属执行力的因素是()。

389.劳动合同的解除方式分为()。

388.班组中的人本管理的特征包括()。

387.在班组安全文化活动诊断时,通常采用的方法有()。

386.班组工人管理员的设置应根据班组规模而定,较大的班组根据需要可设()和生活卫生员。

385.班组规范化管理中的“五按”是()。

384.班组人才培养中个人培训管理要点包括()。

383.对从事影响产品要求符合性工作的人员,其能力考核从()方面进行评定,以确保其是能够胜任的。

382.下列属于违反劳动纪律的行为是()。