439.有()情形之一的,用人单位可以终止劳动合同。

407.班组精益人才培训体系的步骤包括()。

406.设定团队目标的要素有()。

405.班(组)长是班组安全互保的第一责任人,要加强作业现场的巡视,及时纠正、制止工作中的“三违”现象,在安全互保中负有()责任。

404.张强粗心马虎,往往到最后工作也完成不了,马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班长与张强就此问题沟通过很多次,张强每次都承认错误、答应改正,可是过几天还是会老样子。面对这样的员工,马班长可以采取的办法是()。

403.民主管理的功能有()。

402.老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取()的沟通方式。

401.班组文化的基本表现形式主要包括()。

400.关于领导方式的说法正确的是()。

399.班组长应明确了解生产车间总体规划,并通过分析了解车间的()是否存在差异性,以及预防措施是什么,这些都是在设定目标前应重点考虑的。

398.把握成就“卓越团队成员”的原则包括()。