329.团队激励一般包括()。

班组长以身作则的工作态度和积极的工作热情直接影响着一起工作的员工

树立班组共同目标,让团队的每一位成员都知道该朝哪个方向努力。员工需要了解自己要努力达到的目标是什么

坚持是实现目标的重要因素,应在不同的阶段不断激励和推动目标达成

激励需要认可,员工认为得到班组长的认可很重要,必须明朗、公开和迅速地给予承认与激励

正确答案：ABCD

517.班组长理解企业的战略定位,应从()三个方面把握。

516.文明职工的基本要求是()。

515.班组民主管理的特点是()。

514.一个企业结构里,需要()知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。

513.班组管理要把握()三个点。

512.下列选项中属于“三种公平”的是()。

511.企业文化由()三部分构成。

510.通常情况下,大多数班组具有清晰的工作或业务边界,工作任务和工作岗位是长期固定的,在班组内部几乎不存在工作设计的空间。因此,对于多数班组长而言,塑造班组成员自我发展的工作环境的重心在改善工作组织方式和方法上。从经验角度看,班组长至少可以在()方面进行应用尝试。

509.根据企业组织层级的不同,管理者可以被区分为高层、中层和基层领导者,关于管理者说法正确的是()。

508.班组的学习建设核心思路包括()。