345.管理是有组织、有意识、有目的的实践活动。在实际工作中,管理的目的具体表现为管理目标的实现。它是管理的出发点和归宿点,任何管理活动都必须把制定管理目标作为首要任务。上述文字体现了班组管理的()。

684.班组目标的设置,应包括相关的子目标,主要内容有数字因素目标、质量因素目标、成本因素目标和时限因素目标等。()

683.在不遵守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”“这样就行了吧”“我太忙啦”,这些话对解决问题有帮助。()

682.班组管理因为是基层管理,所以与企业最高方针和目标的实现联系不大。()

681.在很多情况下目标比原则更重要,也就是说制定什么样的目标取决于你的办事原则。()

680.开好班前会是做好班组安全管理的重要手段。()

679.对于班组来说,缺的不是制度的执行,而是制度。()

678.班组会议也是班组长管理班组的重要工具,是治班管班的利器。()

677.生产任务可制作成单品种或多品种产品的生产任务单,因为它载有生产信息,因此只有等生产完成后才能销毁。()

676.管理技能包括专业技能、概括技能和人际技能。()

675.制度管理在未形成标准化的阶段,只有个别优秀的员工能创造高绩效,同时整个班组的绩效较高。()