40.目标管理强调个人目标、班组目标和企业目标的统一,强调个人、班组的利益同企业利益的融合。这种管理方式是()。

989.班组属于操作层面,其目标只要符合上级方针就可以,不需要遵循SMART原则。()

988.在班组管理中要做到公平公正,按需分配兼顾弱势群体。()

987.坚持班会制度,每日班前会可以总结上一班次的生产状况,对劳动纪律管理有一定意义。()

986.组织目标管理是一种在组织中自上而下系统设立和开展目标,从高层到低层逐渐具体化,对组织活动进行调节和控制,谋求高效地实现目标的管理方法。()

985.派生计划是班组计划的细化,是完成班组计划的支撑。()

984.班组是企业经济活动的细胞,是企业增强活力的源头。()

983.班组是企业组织结构的基石,是连接企业与员工的平台,是企业最活跃的细胞,是企业各项工作的落脚点。()

982.现代管理中的“一线”就是指生产一线。()

981.生产计划在采纳之前,是计划工具的一种。()

980.班组计划的特点还体现在班组计划富有弹性。()