68.班组长管理()是对各类生产用品的管理,其中主要是指对生产资料的提取与作用。

547.塑造出的团队精神会成为班组的理念、愿景与使命,随之而来会产生创造性张力,引领着员工行为。()

546.在头脑风暴法的实施过程中,小组成员可以发布重复观点。()

545.班组长的行为能够影响班组的激励水平,这些行为包括以身作则。()

544.安全生产监督检查人员应当忠于职守,坚持原则,秉公执法。()

543.即使在市场经济时代,也要提倡干一行、爱一行、专一行。()

542.班组是操作层,班组员工是企业各项工作的执行者,是班组安全文化最重要的执行者和实践者,在班组安全文化建设中起基石的作用。()

541.现场最能反映出员工的思想动态。()

540.拥有良好班组文化的班组往往拥有良好的班组环境,其成员也往往都拥有着共同的价值观。()

539.班组员工工作出现问题时,对其进行批评,可以随时用合适的方法。()

538.违章的传染性是指“看到老职工违章操作既省力,又没出事,就盲目效仿,而且又用自己的习惯性违章行为去影响新职工,以至于这些不良的习惯性行为方式难以彻底根除”。()