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简答题
为深入践行“人才强企、数转强企”战略，同时为营造积极向上的学习氛围，促进员工个人成长与团队共进，总部制定《基于公客学堂的培训积分管理制度》，通过积分制度鼓励员工主动学习、持续进步，文件有关内容是什么？
答案解析
正确答案：一、适用对象:一线营业员、店长(30)
二、积分依据:个人在公客学堂学习、晨读、考试、课程开发情况进行计算(30)
三、积分应用(40)
1.岗位认证:年度积分低于1800的员工,不得参与当年中级及以上岗位认证。2.技能大赛:积分排名TOP10个人可在技能大赛个人赛资格赛中获得3分/100分的额外加分。3.学习标兵:根据积分排名,按照月度、年度进行奖励,如荣誉证书、奖品、培训机会等。
相关知识点：
公客学堂培训积分制度
题目纠错
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存量用户首次登录联通公众APP补录实名认证信息的环节有：
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在联通公众APP，“商品受理-融合”菜单办理业务时，支持通过（ ）进行方式产商品搜索 。
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