2.对有严重不良行为未成年人，社区民警可以责令其监护人采取措施严加管教、接受家庭教育指导，并根据具体情况依法采取适当的矫治教育措施。

98.警务室星级评定分为一星、二星、三星、四星、五星，其中一星警务室为最高等级，可以以警务室民警姓名命名。

97.警力较少、任务单一的派出所，可结合实际设置“一队一室”或综合指挥岗、社区警务岗。

96.对因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，社区民警可以按照有关规定进行人民调解，促成当事人达成并履行协议。调解未达成协议或者不履行的，报所予以依法处理。

95.社区民警应当结合社区警务工作，就地接处辖区内的矛盾纠纷警情，认真做好人民调解，依托基层治理平台积极参与多元化解，促进矛盾纠纷化解法治化。

94.坚持发展新时代“枫桥经验”，广泛开展“枫桥式公安派出所”创建活动，坚持早发现、全干预、勤调处，建立和畅通有关转办联处机制，推动把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

93.对社区警务队在接处纠纷求助警情工作中发现的案件，由综合指挥室研判后直接移交侦查部门。

92.社区警务队负责组织社区民警落实五项职责任务，执行带队巡逻、就地接处纠纷求助警情、社区发生案事件必到现场制度，队内建立“AB角”协作机制，相互配合完成必须两名民警履行的职责，遇有培训、调休、病事假等特殊情况可以替代互补。

91.社区警务工作考评应当坚持结果和过程结合、主观和客观统一。客观指标主要考察辖区群众安全感、满意度，征求基层党组织意见。

90.选拔使用派出所领导班子成员，应当优先考虑优秀社区民警。

89.可以将有关办案、打处等指标纳入社区警务考评。