《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当将重大危险源存在的危险因素和应急措施及时如实告知从业人员和相关人员，在醒目位置设置警示标志，并按照有关规定将重大危险源及其有关安全措施、应急预案报安全生产监督管理部门备案。

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生噪声的工作场所设置噪声有害、禁止入内等警示标识。（）

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生粉尘的工作场所设置注意防尘、戴防尘口罩、戴防护眼镜等警示标识。（）

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行二次职业病危害因素检测。（）

我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合　（）

职业卫生公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。（）

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 （）

用人单位可以发放钱物代替发放职业病防护用品。 （）

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国家安监总局制定。 （）

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）

职业健康检查费用由劳动者个人承担。 （）