发生一般A3~A4、B1类铁路交通事故：给予事故全部或主要责任单位直接管理者（含班组长） （ ）或撤职企业纪律处分。

一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予（ ）处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予警告、记过、记大过、 撤职、( )处分。

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予警告、记过、记大过、 ( )、留用察看处分。

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予警告、记过、( )、撤职、留用察看处分。

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予警告、( )、记大过、撤职、留用察看处分。

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予( )、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究刑事责任的，视情节给予警告、记过、 （ ）、撤职、留用察看处分。

违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究刑事责任的，视情节给予（ ）、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究（ ）的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

给予即时性奖励的情形：在应急处置、抢险救灾中做出（ ）的。