达美乐绩效发展系统的目的是什么？

以下哪项不是直接工时？

管理组平均每周工作（）小时，每周当中尽量有（）天休假，

员工一个班次结束后到下一个班次开始前，应留出至少（）小时的间隔

以下哪项不是达美乐的纪律处分类型

当餐厅员工发生意外事故时，我们应在（）小时内以书面形式报告HR&财务

餐厅在每月（）日前，需要在系统上完成（）周后的员工招募分析

在达美乐，兼职员工必须提供（）

每日盘点几点可以开始提交？

每日报废几点可以开始提交？

报废有哪几种模式？