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多选题
依据《中国邮政储蓄银行合规经理派驻管理办法（2024年修订版）》，合规经理的权利包括：
A
知情权
B
监督权
C
检查人员调配权
D
考核参与权
E
整改权
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
第十四条合规经理的权利包括：
（一）知情权。有权查阅驻地行风险合规管理和业务管理的文件、报表和其他相关材料，向有关部门和人员询问相关情况；有权登录履职所需相关业务系统，查阅驻地行相关人员系统工号；有权列席驻地行行办会、风险与内控管理相关会议及业务管理相关会议。
（二）监督权。有权监督驻地行风险管理工作并提出改进意见；有权要求驻地行相关部门和个人解释其认为有疑问的风险管理问题；有权约见谈话驻地行人员，了解风险管理尽职情况；对驻地行的风险问题，有权督促驻地行查清责任，提出问责意见。
（三）检查人员调配权。在按规定需组织进行现场检查时，合规经理可组织制定检查方案，按方案向驻地行相关业务管理部门和各级机构调配人员；对重点业务、重点环节开展监督检查时，有权调配驻地行相关人员配合合规经理开展工作。
（四）考核参与权。有权参与对所在支行风险合规部及部内员工风险合规方面履职情况的考核评价，占比原则上不低于50%。
（五）整改建议权。有权对内外部检查中发现的问题提出整改建议。
（六）因履行工作职责需要所享有的其他权利。
相关知识点：
合规经理啥权利，知情监督调配考核
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