依据《中国邮政储蓄银行合规经理派驻管理办法(2024年修订版)》,合规经理日常工作向委派行报告。发现风险隐患和风险问题,应及时向委派行合规经理管理相关人员报告;发现案件、案件风险事件线索和重大违规行为,应第一时间向()报告。
答案解析
解析:
相关知识点:
合规经理重大问题报内控头
相关题目
内部控制是指商业银行()参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。
依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法(2024年修订版)》制度牵头管理部门应()组织制度归口管理部 门开展制度梳理工作,并形成本级行现行有效制度清单、失效制 度清单。
依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法(2024年修订版)》,制度归口管理部门应指定()作为本部门制度 管理员,牵头负责本部门制度管理工作。
依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法(2024年修订版)》本行按()开展制度规划工作。
依据《金融机构合规管理办法》,金融机构全体员工应当遵守与其履职行为有关的合规规范,积极识别、控制其履职行为的合规风险,主动配合金融机构和监管机构开展合规管理,并对其履职行为的()承担责任。
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中()的政务处分。
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分的种类有()。
依据《中国邮政储蓄银行个人贷款业务不良责任认定实施细则(2023年修订版)》,开展一笔100万元极速贷抵押类不良贷款责任认定调查时,发现该笔贷款存在未按规定收集贷款用途使用凭证的问题,结合违规性质、绩效薪酬、责任轻重等,确定贷后检查环节()承担对应的岗位责任。
依据《中国邮政储蓄银行个人贷款业务不良责任认定实施细则(2023年修订版)》,个人贷款业务不良贷款金额()元或不足单户贷款本金()时,可采用简化认定流程。
依据《中国邮政储蓄银行信贷类不良资产责任认定管理办法(2023年修订版)》,责任人在同一户信贷类不良资产业务中,因同一违规行为同时违反员工违规行为处理两个及以上处理规定的,依照处理()的条款处理。
