依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法（2024年修订版）》制度牵头管理部门应（）组织制度归口管理部 门开展制度梳理工作，并形成本级行现行有效制度清单、失效制 度清单。

依据《中国邮政储蓄银行合规经理派驻管理办法（2024年修订版）》，合规经理的考核和聘任管理应依据员工绩效管理指导意见、分支行岗位职级聘任管理办法相关规定，遵守尽职免责、失职追责、公平公正、（）、可操作性等基本原则。

依据《中国邮政储蓄银行合规经理派驻管理办法（2024年修订版）》，合规经理日常工作向委派行报告。发现风险隐患和风险问题，应及时向委派行合规经理管理相关人员报告；发现案件、案件风险事件线索和重大违规行为，应第一时间向（）报告。

依据《金融机构合规管理办法》，金融机构的合规管理部门牵头负责合规管理工作，履行的职责有？

依据《中华人民共和国商业银行法》，商业银行应当建立、健全本行对存款、贷款、结算、呆账等各项情况的稽核、（）制度。

依据《中国邮政储蓄银行操作风险与控制自评估管理办法（2024年修订版）》，触发式评估条件之一：因网络欺诈及其他信息安全事件，导致本机构或客户资金损失（）以上，或者造成重大社会影响。

依据《中国邮政储蓄银行操作风险与控制自评估管理办法（2024年修订版）》操作风险与控制自评估按（）开展，重点流程评估对象每年评估一次。

依据《中国邮政储蓄银行操作风险事件及损失数据管理办法（2024年修订版）》，各一级分行法律与合规部是本机构操作风险事件及损失数据的（）

依据《银行保险机构操作风险管理办法》银行保险机构高级管理层全面掌握操作风险管理总体状况，特别是（）；

依据《银行保险机构操作风险管理办法》银行保险机构高级管理层每年至少向董事会提交()操作风险管理报告，并报送监事（会）

依据《银行保险机构操作风险管理办法》，操作风险管理是全面风险管理体系的重要组成部分，目标是有效防范（），降低损失，提升对内外部事件冲击的应对能力，为业务稳健运营提供保障。