《中华人民共和国工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，直属单位对承担油田员工健康体检医疗机构的资质进行审核，员工健康管理部门协调统筹各种健康检查，综合确定检查项目，制定员工健康体检标准，全员的综合健康体检（）至少一次。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，直属单位（ ）应督促建设单位、监理（监督）单位对承包商作业现场进行安全条件确认和安全技术交底后，方可办理开工手续，对作业过程进行监督检查，并记录和闭合检查监督结果。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，操作人员上岗证（）复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，哪项不属于隐患治理五定措施（）。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，领导引领力的要素主管部门是（ ）。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，基层工艺、设备、安全等专业管理人员应具备相应的专业管理能力，实行（）能力评定。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，基层单位应组织学习直属单位 HSE 体系文件，按学习了解、直接适用、制度承接等方式，将适用要求维护到基层“三册”及对应的管理文件、作业文件等管理制度中，以日检、周检、月检等方式检查执行情况，（）对承接制度全覆盖检查，并对查出问题进行溯源分析。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，负责将油田安全绿色健康文化纳入企业文化建设的总体部署中，指导推动实施建设的牵头组织部门（ ）。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，定期向（ ）公布HSE业绩，关注投资者、客户、承包商等相关方需求，主动接受社会各界监督，实现持续改进。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，超过设计使用年限的设备设施，需继续使用的，应进行专项（ ）。