依据《胜利油田HSE管理体系手册》，基层单位应组织学习直属单位 HSE 体系文件，按学习了解、直接适用、制度承接等方式，将适用要求维护到基层“三册”及对应的管理文件、作业文件等管理制度中，以日检、周检、月检等方式检查执行情况，（）对承接制度全覆盖检查，并对查出问题进行溯源分析。

按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发〔2020〕77号）规定，各单位、各部门应当结合业务实际，建立安全公示档案。

《中华人民共和国突发事件应对法》的颁布目的是预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。

《中华人民共和国突发事件应对法》不适用于事后恢复与重建。

《中华人民共和国工伤保险条例》中所称中华人民共和国境内各类企业包括各种所有制的企业；职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。

《中华人民共和国工伤保险条例》规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者72小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

《中华人民共和国工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入劳务派遣单位统一进行安全培训。

《生产安全事故应急预案管理办法》的立法目的是规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故。

《山东省安全生产条例》规定，有关行业协会应当加强行业自律和诚信建设，建立健全行业规范，促进生产经营单位加强安全生产管理，并接受有关部门的指导和监督。