多选题
《加强集体企业人力资源管理指导意见》规定,管理权限属于省公司核准的是?
A
劳动定员
B
用工计划
C
员工招聘
D
平台企业及所属企业干部职数
答案解析
正确答案:BD
题目纠错
2025年人力资源专业考试题库
相关题目
单选题
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
单选题
高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到( )以上的天气。
单选题
本单位自办职工食堂的,凭发票报销食堂( )费用,支出核算应附发票、购货清单,批量采购时还需附合同或协议。
单选题
各单位要高度重视福利计划严肃性,福利计划编制和调整要做到精益精确,各福利项目计划实施均不得超出规定的( )和标准。
单选题
齐林工程公司是执业资格证书注册的()。
单选题
以下关于请假的说法不正确的是( )。
单选题
公司职工当年年休假天数标准,累计工作满1年不满10年的,年休假( )天,累计工作满20年的,年休假( )天。
单选题
违规违纪行为给企业造成的不良影响分为( )影响四个等级。
单选题
各级单位对员工进行惩处的程序,正确的是( ): ①相关部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作办公室审核; ②员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见; ③员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)审定; ④员工奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩(含书面陈述和书面申辩形式); ⑤员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
单选题
员工应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过( )个月。
