员工体检费管理实施细则的计划编制是指每年（）月份，各单位将次年体检费计划提报公司人力资源部。（）月份，公司人力资源部对各单位上报的计划进行审核汇总，统筹编制体检费计划。

福利项目管理是指对福利项目（ ）、（ ）、（ ）、实施等全过程、全环节的管理。

员工福利保障管理办法规定。禁止在福利费中列支（）、（）、（）、（）、（）。

福员工福利保障管理办法中福利项目主要包括（ ）。

员工疗养费管理细则规定，参加疗养的职工天数包含（）、（）、（）。

管理技术类岗位人员的技能工资，按照（）、（）、（）设置。

岗位系数实行浮动系数，由各单位根据（）、（）等情况确定。

点值根据（）和（）以及（）确定。

绩效工资基数综合考虑（）、（）、（）等因素确定。

资格证书使用津贴包括（）。

人才津贴标准有（）。